IT Projektmanager (m/w/d)
Aktuell suchen wir für einen namhaften Kunden IT-Projektmanager mit einer selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise sowie hoher Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein. Sie bringen Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung bzw. von komplexen Analyse- oder Implementierungsprojekten mit und sehen sich als kommunikative Persönlichkeit mit hoher sozialer Intelligenz, dann bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben) per E-Mail an:
Ihre Aufgaben
- Planung und Steuerung von bereichs- und unternehmensübergreifenden Applikationen und zugehörigen Lösungsarchitekturen
- Sicherstellung einer effizienten und effektiven Projektstruktur und Projektkommunikation
- Begleitung der Projektphasen im Zuge der Analyse, des Designs und der Entwicklung bis zum Test und Roll-Out in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Laufendes Risk- und Claim-Management
- Regelmäßiges Reporting sowie Planung und Durchführung von Präsentationen für Entscheidungsgremien im öffentlichen Bereich
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Universitäts-/FH-Studium (Informatik/Wirtschaftsinformatik) oder abgeschlossene HTL-IT-Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Projektmanagement
- Projektreferenzen im Bereich der öffentlichen Verwaltung als absolutes Plus
- Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenzen; sowohl in klassischen als auch agilen Vorgehensmodellen – IPMA Zertifizierung gewünscht
- Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse
- Hohes Kostenbewusstsein & Kommunikationsfähigkeit
- Führungsstärke und Verhandlungsgeschick
- Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
Unser Angebot
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in spannenden Projekten
- Ein sehr gutes Arbeitsklima und offene Kommunikationswege
- Bruttojahresgehalt für die Vollzeitposition ab EUR 72.000,-. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.
Bewerbungsprozess für Kandidaten
01
Für den Job bewerben
Senden Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben) per E‒Mail an:
02
Überprüfung der Bewerbung
Unser HR‒Team wird Ihre Unterlagen sorgfältig prüfen. Wenn Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht, werden wir Sie zu einem Gespräch einladen. Während des gesamten Prozesses erhalten Sie regelmäßiges Feedback und haben jederzeit einen festen Ansprechpartner, der Sie begleitet und Ihre Fragen beantwortet.
03
Kundengespräch
Im Anschluss werden wir Sie unseren Kunden vorschlagen, und Sie werden ein weiteres Gespräch mit ihnen führen.
04
Rückmeldung und Einstellung
Abschließend erhalten Sie von uns die Rückmeldung. Auf eine positive Bewertung folgt ein Stellenangebot.
Jetzt initiativ bewerben
Gemeinsam finden wir Ihre nächste berufliche Herausforderung!
Sie möchten nicht einfach nur einen Job, sondern eine Karriere, die zu Ihnen passt – und dabei auf einen verlässlichen Partner setzen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir begleiten Sie persönlich und engagiert auf Ihrem Karriereweg und suchen für Sie genau die Positionen, die Ihren Fähigkeiten und Wünschen entsprechen. Auch wenn aktuell keine offene Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns darauf, mit Ihnen gemeinsam Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.
Senden Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben) per E-Mail an:
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