MS SQL Data Administrator (m/w/d)
Unser Kunde schafft innovative Lösungen im öffentlichen Bereich. Für die Bereitstellung der Basis-Systeme im Bereich Datenbanken suchen wir einen MS SQL Data Administrator, der das bestehende Team mit Know-How bereichert und sich für die Organisation, Durchführung von Backup und Restore Aufgaben verantwortet.
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben) per E-Mail an:
Ihre Aufgaben
- Betreuung unterschiedlicher DB-Typen für Entwicklung, Test, Qualitätssicherung und Schulung
- Festlegung von Strategien, Normen und Richtlinien
- Linux Shell-Programmierung und Adaption
- Behebung und Setzen von entsprechenden Maßnahmen und Beseitigung sowie Dokumentation von Fehlersituationen
- System-Monitoring & proaktive Störungsbehebung im Verantwortungsbereich
- Unterstützung der fachlich zuständigen Bereiche der beauftragenden Stelle bei Fehlersituationen und Performanceproblemen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Tätigkeitsgebiet
- Durchführung der kundeninternen Verrechnung der Datenbankadministration für die Magistratsdatenbanken
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung in der MS SQL Datenbankadministration
- Erfahrung mit aktuellen Oracle Versionen, unter anderem 19c
- Know-How mit RHEL sowie Linux 5, 6 und 7
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerisches Denken und absoluter Teamplayer
- Gutes Auftreten und soziale Kompetenz
- Eigenständige Problemlösungsfähigkeit
- Gewohnt in einem dynamischen Umfeld selbstständig und verantwortungsvoll komplexe Aufgabenstellungen zu meistern
Unser Angebot
- Ein modernes, technologisches Umfeld
- Regelmäßiger Wissensaustausch
- Ein sehr gutes Arbeitsklima und offene Kommunikationswege
- Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von EUR 60.000,00. Bei Qualifikation und adäquater Berufserfahrung wird eine Überzahlung angeboten.
Bewerbungsprozess für Kandidaten
01
Für den Job bewerben
Senden Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben) per E‒Mail an:
02
Überprüfung der Bewerbung
Unser HR‒Team wird Ihre Unterlagen sorgfältig prüfen. Wenn Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht, werden wir Sie zu einem Gespräch einladen. Während des gesamten Prozesses erhalten Sie regelmäßiges Feedback und haben jederzeit einen festen Ansprechpartner, der Sie begleitet und Ihre Fragen beantwortet.
03
Kundengespräch
Im Anschluss werden wir Sie unseren Kunden vorschlagen, und Sie werden ein weiteres Gespräch mit ihnen führen.
04
Rückmeldung und Einstellung
Abschließend erhalten Sie von uns die Rückmeldung. Auf eine positive Bewertung folgt ein Stellenangebot.
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Gemeinsam finden wir Ihre nächste berufliche Herausforderung!
Sie möchten nicht einfach nur einen Job, sondern eine Karriere, die zu Ihnen passt – und dabei auf einen verlässlichen Partner setzen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir begleiten Sie persönlich und engagiert auf Ihrem Karriereweg und suchen für Sie genau die Positionen, die Ihren Fähigkeiten und Wünschen entsprechen. Auch wenn aktuell keine offene Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns darauf, mit Ihnen gemeinsam Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.
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