Projektmanager E-Mobilität (m/w/d)
Ein schnell wachsendes, internationales Unternehmen im Bereich Elektromobilität bietet die Möglichkeit, als Projektmanager E-Mobilität (m/w/d) aktiv zur Förderung einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen. Das Unternehmen ist in mehreren Ländern tätig und baut aktuell einen neuen Standort in Wien auf.
In dieser Rolle wirkst du von Beginn an am Aufbau der österreichischen Organisation mit und unterstützt den Ausbau eines modernen Netzwerks von Schnellladestationen für Elektrofahrzeuge in einer innovativen und zukunftssicheren Branche.
Standort: Wien / Österreich
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben) per E-Mail an:
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Planung und Umsetzung von Ladeinfrastrukturprojekten in ganz Österreich
- Enge Zusammenarbeit mit dem Country Management sowie internationalen Fachteams
- Akquise und Umsetzung von Netzanschlüssen
- Koordination von Engineering-Partnern, Architekt:innen und weiteren Dienstleistern
- Materialplanung, Termin- und Budgetkontrolle
- Steuerung interner und externer Stakeholder (national & international)
- Regelmäßige Baustellen- und Partnerbesuche
- Unterstützung bei Standortbewertungen und Due-Diligence-Prüfungen
- Aufbau lokaler Partnernetzwerke, Analyse von Normen & Standards
- Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen
- Entwicklung einer Roadmap für den Baustart und die Expansion in Österreich
Ihr Profil
- Motivation, einen neuen Standort und Strukturen von Beginn an mit aufzubauen
- Abgeschlossenes Studium (Technik, Ingenieurwesen, Wirtschaft o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation
- Mind. 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Infrastruktur, Bau oder Elektrotechnik
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Stakeholder-Management in komplexen Umfeldern
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs, gelegentlich europaweit
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
- Erfahrung mit Netzanschlüssen von Vorteil
- Führerschein B
Unser Angebot
- 29 Urlaubstage
- Aktienoptionsprogramm
- € 3.000 jährliches Trainings- & Weiterbildungsbudget
- Flexible Arbeitszeiten, volle Reisekostenerstattung, Laptop & Smartphone
- Regelmäßige Team-Events, Company-Trips & internationale Zusammenarbeit
- Zusatzangebote für Eltern & Gesundheit
- Bezuschusste Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft
- Jahresbrutto-Gehalt: ab € 55.000,-
Bewerbungsprozess für Kandidaten
01
Für den Job bewerben
Senden Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben) per E‒Mail an:
02
Überprüfung der Bewerbung
Unser HR‒Team wird Ihre Unterlagen sorgfältig prüfen. Wenn Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht, werden wir Sie zu einem Gespräch einladen. Während des gesamten Prozesses erhalten Sie regelmäßiges Feedback und haben jederzeit einen festen Ansprechpartner, der Sie begleitet und Ihre Fragen beantwortet.
03
Kundengespräch
Im Anschluss werden wir Sie unseren Kunden vorschlagen, und Sie werden ein weiteres Gespräch mit ihnen führen.
04
Rückmeldung und Einstellung
Abschließend erhalten Sie von uns die Rückmeldung. Auf eine positive Bewertung folgt ein Stellenangebot.
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Gemeinsam finden wir Ihre nächste berufliche Herausforderung!
Sie möchten nicht einfach nur einen Job, sondern eine Karriere, die zu Ihnen passt – und dabei auf einen verlässlichen Partner setzen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir begleiten Sie persönlich und engagiert auf Ihrem Karriereweg und suchen für Sie genau die Positionen, die Ihren Fähigkeiten und Wünschen entsprechen. Auch wenn aktuell keine offene Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns darauf, mit Ihnen gemeinsam Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.
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