Senior Architekt (m/w/d)
Unser Kunde ist ein internationales, erfolgreiches Unternehmen, dass sich auf Nachhaltigkeit und E-Mobilität spezialisiert hat. Mit über 400 Mitarbeitern in 10 verschiedenen Ländern bauen sie nun einen neuen Standort in Österreich, Wien auf und revolutionieren die Branche und die Umwelt.
Als Senior Architekt (m/w/d) Österreich am Standort Wien entwickeln Sie Pläne für Ladestationen und nutzen dafür modulare Designkonzepte. In dieser zentralen Rolle erkennen und nutzen Sie das Potenzial jedes Standorts und arbeiten dabei eng mit dem lokalen Team sowie regelmäßig mit internationalen Kolleginnen und Kollegen zusammen.
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben) per E-Mail an:
Ihre Aufgaben
- Entwicklung modularer Designkonzepte und Begleitung von Projekten durch alle Planungsphasen
- Besichtigungen vor Ort, Analyse von Standortdaten und Verkehrsführung
- Kreative Lösungen für anspruchsvolle Standorte und bestmögliches Ladeerlebnis
- Zusammenarbeit mit Behörden, Partnern und internen Teams
- Erstellung von Plänen für Genehmigungen und termingerechte Konstruktionsunterlagen
- Vertretung des Unternehmens und Unterstützung aller Beteiligten bei der Umsetzung
Ihr Profil
- Leidenschaft für die Energiewende und Lust, etwas zu bewegen
- Teamplayer:in, selbstständig, neugierig, lernbereit
- Erfahrung oder Interesse in öffentlicher Raumgestaltung, Infrastruktur oder Standortentwicklung
- 5+ Jahre Erfahrung als Architekt:in
- Kenntnisse zu Genehmigungsverfahren in Österreich, sicherer Umgang mit Behörden
- Fließend Deutsch und Englisch
- Erfahrung mit Revit
Unser Angebot
- 29 Tage Urlaub + 2 flexible Mission Days für gemeinnützige Projekte
- Beteiligung am Unternehmenserfolg über Aktienoptionen
- 3.000 € pro Jahr für Weiterbildung und Entwicklung
- Essenszuschuss
- Legendäre Events, Weihnachtspartys und Company-Trips mit europäischen Teams
- Flexible Arbeitszeiten, volle Reisekostenerstattung, Laptop und Smartphone
- Persönliches Coaching vor, während und nach der Elternzeit
- Jahres-Bruttomindestgehalt: ab € 56.000,- (Vollzeit, 40h/Woche)
Bewerbungsprozess für Kandidaten
01
Für den Job bewerben
Senden Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben) per E‒Mail an:
02
Überprüfung der Bewerbung
Unser HR‒Team wird Ihre Unterlagen sorgfältig prüfen. Wenn Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht, werden wir Sie zu einem Gespräch einladen. Während des gesamten Prozesses erhalten Sie regelmäßiges Feedback und haben jederzeit einen festen Ansprechpartner, der Sie begleitet und Ihre Fragen beantwortet.
03
Kundengespräch
Im Anschluss werden wir Sie unseren Kunden vorschlagen, und Sie werden ein weiteres Gespräch mit ihnen führen.
04
Rückmeldung und Einstellung
Abschließend erhalten Sie von uns die Rückmeldung. Auf eine positive Bewertung folgt ein Stellenangebot.
Jetzt initiativ bewerben
Gemeinsam finden wir Ihre nächste berufliche Herausforderung!
Sie möchten nicht einfach nur einen Job, sondern eine Karriere, die zu Ihnen passt – und dabei auf einen verlässlichen Partner setzen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir begleiten Sie persönlich und engagiert auf Ihrem Karriereweg und suchen für Sie genau die Positionen, die Ihren Fähigkeiten und Wünschen entsprechen. Auch wenn aktuell keine offene Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns darauf, mit Ihnen gemeinsam Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.
Senden Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben) per E-Mail an:
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Um Unternehmen aus verschiedenen Branchen maßgeschneiderte Lösungen zu bieten, arbeiten wir innerhalb des Hato Konzerns eng mit unseren Kooperationspartnern zusammen.
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