Senior Developer (m/w/d)
Für unseren Kunden suchen wir erfahrene Developer, deren Hauptaufgabe in der Entwicklung neuer Applikationen sowie der Weiterentwicklung von bestehenden Applikationen besteht. Dies beinhaltet nicht nur die eigentliche Programmierung, sondern die Mitwirkung im Gesamtprozess von der Anforderungserhebung bis zur Produktivstellung einer Applikation.
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben) per E-Mail an:
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von qualitativ hochwertigen Programmen und Modulen gemäß Bedarf
- Konzeption, Entwicklung und Integration von Komponenten
- Durchführung von Systemanalysen und -designs, Design- und Codereviews
- Entwicklung und Durchführung von Unit- und Modultests
- Qualitätssicherung, aktive Maßnahmen zum Monitoring und der Analysierbarkeit von Produktionsproblemen (Logging)
- Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation
- Strukturierung und Planung von Tasks in Abstimmung mit dem Lead-Developer, Delivery Manager bzw. dem Projektmanager
- Wartung von Komponenten und Unterstützung des technischen und fachlichen Supports
- Mitwirkung bei der Auswahl der genutzten Technologien in der SW-Entwicklung und bei Machbarkeitsprüfungen
- Proaktive Analyse, Bewertung und Empfehlung von Refactoring Maßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Uni/FH) oder mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
- Mehrjährige Berufserfahrung als Software Developer (Swift, reactive Programming, Kotlin, Angular, Java script, Java, NodeJS)
- Praktische Erfahrung mit Build-, Test- und Continuous Integration-Prozessen (CD/CI) und unterstützenden Tools (Git, Jenkins)
- Sehr gute SQL- und Datenbankkenntnisse (Oracle, PostgreSQL, MongoDB)
- Sehr gute praktische Erfahrung mit aktuellen Software-Qualitätssicherungsprozessen und Tools (Unit Test)
- Sehr gute praktische Erfahrung mit rollenübergreifende Tools und Infrastruktur (Jira/Confluence, Kibana)
- Erfahrung mit Cross-Plattform Applikationen, mit Microservices-Architekturen und der Einhaltung von Standards/rechtliche Vorgaben im Themenkontext Barrierefreiheit
- Erfahrung in einem agilen Projektumfeld
- Strukturierte, qualitätsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Teamplayer mit Kommunikationsgeschick sowie der Fähigkeit zur Wissensweitergabe
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Ein modernes, dynamisches, zukunftsorientiertes Unternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Wissensaustausch mit erfahrenen Sparring Partnern
- Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab EUR 65.000,-. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.
Bewerbungsprozess für Kandidaten
01
Für den Job bewerben
Senden Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben) per E‒Mail an:
02
Überprüfung der Bewerbung
Unser HR‒Team wird Ihre Unterlagen sorgfältig prüfen. Wenn Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht, werden wir Sie zu einem Gespräch einladen. Während des gesamten Prozesses erhalten Sie regelmäßiges Feedback und haben jederzeit einen festen Ansprechpartner, der Sie begleitet und Ihre Fragen beantwortet.
03
Kundengespräch
Im Anschluss werden wir Sie unseren Kunden vorschlagen, und Sie werden ein weiteres Gespräch mit ihnen führen.
04
Rückmeldung und Einstellung
Abschließend erhalten Sie von uns die Rückmeldung. Auf eine positive Bewertung folgt ein Stellenangebot.
Jetzt initiativ bewerben
Gemeinsam finden wir Ihre nächste berufliche Herausforderung!
Sie möchten nicht einfach nur einen Job, sondern eine Karriere, die zu Ihnen passt – und dabei auf einen verlässlichen Partner setzen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir begleiten Sie persönlich und engagiert auf Ihrem Karriereweg und suchen für Sie genau die Positionen, die Ihren Fähigkeiten und Wünschen entsprechen. Auch wenn aktuell keine offene Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns darauf, mit Ihnen gemeinsam Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.
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