Senior HR Manager(m/w/d)
Ein dynamisches Unternehmen sucht eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die strategische und operative HR-Themen verantwortet.
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben) per E-Mail an:
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für alle HR-Themen (Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Employer Branding)
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte
- Weiterentwicklung von HR-Strategien und -Prozessen
- Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Schnittstelle zu externen Partnern und Behörden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Recht oder Wirtschaftspsychologie
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- Erfahrung im Change-Management und in der Organisationsentwicklung
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strategisches Denken
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen und dynamischen Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im HR- und Führungsbereich
- Das Bruttojahresgehalt für diese Vollzeitposition beträgt ab € 70.000,—. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.
Bewerbungsprozess für Kandidaten
01
Für den Job bewerben
Senden Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben) per E‒Mail an:
02
Überprüfung der Bewerbung
Unser HR‒Team wird Ihre Unterlagen sorgfältig prüfen. Wenn Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht, werden wir Sie zu einem Gespräch einladen. Während des gesamten Prozesses erhalten Sie regelmäßiges Feedback und haben jederzeit einen festen Ansprechpartner, der Sie begleitet und Ihre Fragen beantwortet.
03
Kundengespräch
Im Anschluss werden wir Sie unseren Kunden vorschlagen, und Sie werden ein weiteres Gespräch mit ihnen führen.
04
Rückmeldung und Einstellung
Abschließend erhalten Sie von uns die Rückmeldung. Auf eine positive Bewertung folgt ein Stellenangebot.
Jetzt initiativ bewerben
Gemeinsam finden wir Ihre nächste berufliche Herausforderung!
Sie möchten nicht einfach nur einen Job, sondern eine Karriere, die zu Ihnen passt – und dabei auf einen verlässlichen Partner setzen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir begleiten Sie persönlich und engagiert auf Ihrem Karriereweg und suchen für Sie genau die Positionen, die Ihren Fähigkeiten und Wünschen entsprechen. Auch wenn aktuell keine offene Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns darauf, mit Ihnen gemeinsam Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.
Senden Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben) per E-Mail an:
"Hato ‒ Erfolg mit jedem Flügelschlag"
Um Unternehmen aus verschiedenen Branchen maßgeschneiderte Lösungen zu bieten, arbeiten wir innerhalb des Hato Konzerns eng mit unseren Kooperationspartnern zusammen.
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