Senior Scrum Master (m/w/d)
Für unser Team suchen wir begeisterte Scrum Master, die mit ihrem agilen Mindset die IT Projekte unserer Kunden begleiten und deren Entwicklungsteams bei Prozessangelegenheiten coachen und supporten.
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben) per E-Mail an:
Ihre Aufgaben
- Mitgestaltung und Gewährleistung der Einhaltung von Scrum Prozessen
- Verantwortung für die Lieferkapazität des Development-Teams
- Begleitung bei der Einhaltung von Sprints und Lösungsfindung von Impediments
- Erstellung von User Stories
- Koordination der Projekte und Moderation von Team-Meetings
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Projekt- bzw. Produktmanager, Business Analysten sowie weiteren relevanten Stakeholdern
Ihr Profil
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im IT Sektor
- Mindestens 5 Jahre Praxis als Scrum Master
- Erfahrung mit Softwareentwicklungsprojekten, bestenfalls Know-How als Developer
- Sehr gute Moderationsfähigkeiten und Kommunikationsstärke
- Hohe Selbstständigkeit, analytisches Denkvermögen und Durchsetzungsvermögen
- Scrum Master Zertifizierung oder Praxis mit anderen agilen Methoden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Ein modernes, dynamisches, zukunftsorientiertes Unternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Wissensaustausch mit erfahrenen Sparring Partnern
- Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab EUR 65.000,-. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.
Bewerbungsprozess für Kandidaten
01
Für den Job bewerben
Senden Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben) per E‒Mail an:
02
Überprüfung der Bewerbung
Unser HR‒Team wird Ihre Unterlagen sorgfältig prüfen. Wenn Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht, werden wir Sie zu einem Gespräch einladen. Während des gesamten Prozesses erhalten Sie regelmäßiges Feedback und haben jederzeit einen festen Ansprechpartner, der Sie begleitet und Ihre Fragen beantwortet.
03
Kundengespräch
Im Anschluss werden wir Sie unseren Kunden vorschlagen, und Sie werden ein weiteres Gespräch mit ihnen führen.
04
Rückmeldung und Einstellung
Abschließend erhalten Sie von uns die Rückmeldung. Auf eine positive Bewertung folgt ein Stellenangebot.
Jetzt initiativ bewerben
Gemeinsam finden wir Ihre nächste berufliche Herausforderung!
Sie möchten nicht einfach nur einen Job, sondern eine Karriere, die zu Ihnen passt – und dabei auf einen verlässlichen Partner setzen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir begleiten Sie persönlich und engagiert auf Ihrem Karriereweg und suchen für Sie genau die Positionen, die Ihren Fähigkeiten und Wünschen entsprechen. Auch wenn aktuell keine offene Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns darauf, mit Ihnen gemeinsam Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.
Senden Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben) per E-Mail an:
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Um Unternehmen aus verschiedenen Branchen maßgeschneiderte Lösungen zu bieten, arbeiten wir innerhalb des Hato Konzerns eng mit unseren Kooperationspartnern zusammen.
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